如果覺得文章內容不錯的話，就按個讚、分享、留言吧！
前言
是否曾經有人跟你說過：「你是不是有弟弟妹妹??」又或是對於初次見面的人感覺對方：「像哥哥一樣」、或是「像妹妹一樣」??
碰到公司裡的上司，感覺精明幹練的女強人，不自覺聯想到，她應該是長女，這些想法是從何而來的呢??
人格的養成
家庭就像是個小型社會，人格的培養，來自於小時候與父母兄弟姊妹相處的方式，從長子出生，到有弟弟妹妹要照顧，漸漸發展與人相處的模式，
而這樣相處的經驗，漸漸形成一個人的個性，影響未來她怎麼挑選對象、在職場上看誰不順眼、交朋友會選擇誰。
根據調查，實際訪問每一位受訪者，小時候跟家庭父母與手足相處的實際情形，當他們回憶起來的時候，
都覺得原來我的個性是因為那時候就養成了，卻幾乎沒有人說她的個性跟有沒有兄弟姊妹沒有關係。
個性/成因
長子長女的個性比較穩重，簡單說就像是「國王」、「女王」，
由於有受到父母完全獨享的愛與照顧的體驗，下有弟妹，所以對於自尊心以及掌控慾也會比較強
俗話說：第一胎照書養，第二胎照豬養。
因為是父母的第一個孩子所以會給予更高的關注，對於長子的期許也會比較高，穿都要穿好的，都有自己的房間，到了第二胎出生了，對於怎麼照顧小孩就有經驗了，所以對於第二個小孩反而就沒有像第一胎這麼顧前顧後，穿就用老大以前穿的，房間就變成上下舖。
而由於第二個出現了，父母也會期許老大要照顧老二、老三，讓老大具備照顧他人的責任感，或是發展出比較穩重做事一板一眼的人格特質，因為他不像年紀較小的孩子，當他們犯錯的時候，老大也是有可能連帶受到責罵的。
由於父母的期許加上弟妹也是聽自己的，讓長子長女感受到自己是家中最重要的人，因此長大後個性也比較落落大方慢條斯理的，無法察覺他人情緒細微的變化，也容易被人指責不夠貼心、細心。
為什麼會無法察覺他人情緒變化呢??
很簡單，因為在「老大」這個家中排序，他是「決策」「擔起責任」的位置，而不是「跟隨」的位置，
比如:老二或老三，上有父母下有弟妹，自然對於上下情緒波動會比較敏銳，而「老大」發號施令，已完成目標為優先，他人情緒在後。
這樣的背景造就長子長女容易出現的個性特徵:
1.具強烈責任感並且很會照顧人
2.自尊心高無法將事情交給他人做
3.反應遲鈍不擅察言觀色
長子長女如何與人相處
在與人相處上，長子長女跟同是長子長女共事最為合拍，與獨生子女也OK，另外與性格完全相反的么子么女，也能互相互補，反而跟性格模凌兩可的老二容易有摩擦。
在工作上最合得來的就是么子么女，長子長女能夠發揮責任感與領導特質，而么子么女能夠與同事和諧合作有效率的完成工作。
談戀愛時，或許一開始會被如弟弟妹妹般需要照顧的么子么女們吸引，不過一段時間後，兩人差異會越來越明顯，如果無法找到互補的方式相處，久而久之也不見得那麼合適。
結婚對象上，能夠很自然理解彼此肩負的責任感的長子長女，最為合適，而在「發生任何事情願意為家人挺身而出」的獨生子女，有著同樣價值觀的長子長女也是非常適合的
在交朋友方面，身為長子長女由於在家中很少看家人臉色，大多對周遭的感覺很遲鈍，有可能會說出「我跟誰都處的來」實際上身邊的朋友是迎合長子長女的想法居多。
以上就是長子長女篇，當然這篇無法包括所有長子長女的所有面向，也不是所有的長子長女都長這樣，重點是從當中學會去看到自己成長的軌跡和脈絡，察覺文章當中與自己起心動念一致的段落，然後去思考這是不是自己要的結果，這樣這篇文章才會對你有價值哦!
活動表演15年數百場經歷團體比賽、個人賽均有冠亞軍紀錄
瑜珈師4年經驗
教練/講師3年200場經歷
努力創造人生精彩的故事更多故事歡迎到「關於我」
